Страховые взносы в ФСЗН - это регулярно уплачиваемые, обязательные отчисления от заработной платы и иных подобных доходов. Из сумм этих взносов финансируются , больничные листы и другие социальные выплаты. Порядок начисления и уплаты страховых взносов регулируется действующим законодательством Республики Беларусь. В частности такой порядок прописан в Законе Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» от 29 февраля 1996 года. В этом же документе даны основные определения, обозначен перечень лиц имеющих непосредственное отношение к действию Закона, прописаны их обязанности и ответственность за неисполнение Закона. Также информацию об обязательных страховых взносах можно найти на сайте Республики Беларусь www.ssf.gov.by .
Обязанность уплачивать страховые взносы возлагается на:
- Работодателей;
- Наемных работников;
- Физических лиц самостоятельно уплачивающих взносы;
- Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».
В качестве работодателей в Законе рассматриваются:
- Юридические лица всех организационных форм, индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и физические лица, заключающие с наемными работниками трудовые и гражданско-правовые договора;
- Организации, предоставляющие работу на основании членства в них.
В законодательстве существует понятие обязательных страховых взносов. Это их минимальная величина, рассчитываемая как процент от доходов. Кроме того, существует и «абсолютный минимум» взносов, который вычисляется по общему принципу от величины . Максимальное ограничение также существует: до 01.01.2015 применялась четырехкратная величина за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы в Фонд; с 01.01.2015 установлена пятикратная величина средней зарплаты.
Некоторые виды доходов не являются источником выплаты взносов в ФСЗН. Их список утвержден Постановлением №115 Совета министров Республики Беларусь от 25.01.1999 года с последующими дополнениями и изменениями.
Обязательные страховые взносы по своему назначению делятся на:
- Взносы на пенсионное страхование - 29%;
- Взносы на социальное страхование - 6%.
Размер обязательных пенсионных взносов определяется законодательно и имеет разную величину в зависимости от категории предприятия. В настоящий момент такие отчисления составляют:
- Для работодателей производящих сельскохозяйственную продукцию, если ее доля составляет более половины общего объема производства - 25% от начисленной заработной платы;
- Для объединений инвалидов, садовых товариществ, потребительских кооперативов и приравненных к ним организаций - 5%;
- Для всех работодателей, не включенных в две вышеприведенные категории - 28%;
- Для наемных работников - 1% вне зависимости от категории работодателя.
На практике взносы наемных работников удерживаются из суммы заработной платы, и уплачиваются вместе со взносами удерживаемыми с работодателей
Платежи по пенсионному страхованию не начисляются на зарплату работников инвалидов I и II групп.
Обязательные страховые взносы на социальное страхование составляют 6% от начисленной зарплаты. Их уплата полностью ложится на работодателей вне зависимости от рода деятельности, организационной формы и прочих обстоятельств.
Отдельного упоминания заслуживает система регулирования величины обязательных страховых взносов индивидуальных предпринимателей.
Для расчет таких платежей следует производить по общей системе от величины по стране. За 2019 год размер взноса за 12 месяцев составил 1 386 рублей. Нетрудно посчитать, что эта величина получается от сложения 35%-х отчислений (29% - пенсионное и 6% - социальное страхование) от сумм минимальных зарплат в соответствующие месяцы. Предприниматель вправе самостоятельно увеличить размер выплат. Благодаря этому должны вырасти будущие пенсионные платежи. Однако, в отсутствие системы накопительных пенсий, мало кто соглашается платить сверх необходимого.
Сроки уплаты взносов по обязательному страхованию также регулируются на законодательном уровне:
- При работе по сроком уплаты взносов является дата выплаты заработной платы;
- При работе по гражданско-правовым договорам - момент выплаты вознаграждения по ним. Но не позднее дня выплаты зарплаты на прошедший месяц.
- Небольшим коммерческим организациям (со среднесписочной численность до 100 человек) позволяется платить взносы раз в квартал, не позже установленной даты выплаты зарплаты за последний месяц квартала;
- При назначении работодатель уплачивает взносы в течение 5 дней со дня подачи работником соответствующего заявления;
- Для индивидуальных предпринимателей сроком обязательной оплаты взносов назначено 1 марта года, следующего за отчетным.
Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Все индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность, обязаны платить страховые взносы в соответствии с законодательством. Обязательные страховые взносы составляют: пенсионное и социальное виды страхования, которые уплачиваются в фонд социальном защиты населения (ФСЗН).
Кто платит взносы?
Платят все, кроме следующих ИП:
- занимающихся предпринимательством и состоящие в трудовых отношениях одновременно
- получающие пенсию
- получающие высшее, средне-специальное и техническое виды образования в дневной форме обучения
- имеющие право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.
Внимание!
Ранее, также освобождались от обязательной уплаты налогов иностранные граждане и лица без гражданства, зарегистрированные в качестве ИП на территории РБ. Но сейчас в соответствии с Указом Президента от 31.12.2015 №2015, данные лица в обязательном порядке уплачивают взносы на общих основаниях.
Также, если ИП привлекает работников, то он платит как за себя, так и за работника в обязательном порядке.
Что включают в себя взносы?
Виды обязательных взносов
Пенсионное страхование, которое включает:
- страхование на случай достижения пенсионное возраста
- страхование по случаю инвалидности
- страхование по случаю потери кормильца
Социальное страхование, включающее:
- Временная нетрудоспособность
- беременность и роды
- уход за ребенком в возрасте до 3-х лет
- предоставление одного свободного от работы дня в месяц родителю, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
- смерть застрахованного или смерть члена семьи
Размер и расчет взносов
Сумма взносов определяется из дохода предпринимателя, полученного за истекший год. При этом сумма таких взносов не должна быть менее, чем сумма размеров минимальной заработной платы (330 рублей ), установленной законодательством с учетом индексации.
Обязательные взносы составляют 35% (29%-пенсионное страхование, 6%-социальное) от размера минимальной заработной платы, значит 35%*305 рублей=115,5 рублей сумма взносов за 1 месяц.
Срок уплаты взноса
Установлен единый срок уплаты обязательных страховых взносов-не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. К примеру, до 1 марта 2020 года нужно уплатить взнос за весь 2019 год.
В 2019 году общая сумма взносов при сохранении нынешнего размера минимальной заработной платы составит 1386 р. (115,5 р. в месяц). Указ № 500 предусматривает также возможность уплачивать взносы в течение всего отчетного года.
Как платить если деятельность предпринимателя не осуществляется?
Если вы числитесь зарегистрированным в государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, но по каким-то причинам не осуществляете деятельность (например, вы работали в течение 3-х месяцев, а потом временно на 2 месяца вы не осуществляете деятельность из-за экономических проблем или клиентов мало и пользуются услугами очень редко), то все равно вы обязаны перечислять обязательные взносы в фонд социальной защиты населения за все периоды. То есть хоть даже в течение одного года 2 месяца вы не осуществляли деятельность взнос придется уплатить.
Однако существуют случаи, когда предприниматель за какой-либо период не уплачивает взносов. Обязательные страховые взносы не уплачиваются в фонд социальной защиты населения в случаях, предусмотренных п.20 положения о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования , а именно, в случаях:
- прохождения срочной или альтернативной службы
- нахождения в учреждениях уголовно-исполнительной системы
- нахождения в следственных изоляторов органов государственной безопасности
- вынесения ИП приговора, связанного с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью
- иных случаях, предусмотренных законодательными актами
Страховые взносы в ФСЗН – это обязательные, регулярно проводимые отчисления из заработной платы или других видов дохода граждан. Из полученных средств происходит формирование пенсионных выплат, льгот по инвалидности, больничных листов и прочих социальных выплат.
Законодательством Республики Беларусь предусмотрены отчисления в Фонд социальной защиты населения индивидуальными предпринимателями. Или же действует порядок представления документов, освобождающих от отчислений средств в этот государственный орган.
Лица, освобожденные от социальных взносов
От уплаты обязательных социальных взносов, перечисляемых индивидуальным предпринимателем, могут быть освобождены следующие лица:
- люди, работающие по договору совместно с предпринимательскими видами деятельности;
- родители, воспитывающие детей до 3-х лет;
- молодежь, обучающаяся на дневном факультете учебных заведений;
- пожилые люди, получающие пенсию;
- не резиденты Беларуси.
Но если у индивидуальных предпринимателей появится желание заплатить необходимую сумму, им придется оформить письменное заявление и отослать его в фонд.
Для чего это нужно? Размер отчислений влияет на сумму выплат этим фондом.
Поэтому, чем больше размер взносов, тем выше процент начисления социального пособия. Так что оплата ФСЗН для ИП вполне выгодное мероприятие.
Размеры отчислений в ФСЗН
Индивидуальные предприниматели вычисляют и уплачивают необходимую сумму самостоятельно, сроки произведения оплаты ФЗН для ИП – до 1 марта текущего года. ИП, работающие по системе ЕДНВ, обязаны отчислить сумму, размер которой должен составить не меньше отчислений, производимых из минимальной заработной платы по итогам прошлого года.
Предприниматели, работающие по упрощенной либо общей системе обложения налогами, производят отчисления в суммах, размер которых исходит из минимальной месячной заработной платы.
В случае когда индивидуальный предприниматель привлекает наемных рабочих, помимо упомянутых отчислений, он обязан осуществлять выплату и за них. Процент ставки, на который следует ориентироваться, равен 29% за ИП, а также 6% на пенсионное и социальное страхование. Т. е. 35% от общего дохода или сумму, которая будет равна размеру минимальной зарплаты. За привлечение наемных сотрудников нужно дополнительно платить 28% и 6% в Фонд страхования.
Период уплаты
В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 N 138-XIII "Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (далее - Закон) индивидуальные предприниматели являются плательщиками обязательных страховых взносов в ФСЗН.
Исходя из положений абз. 3 ч. 1 ст. 2 Закона объектом для начисления физическими лицами, самостоятельно уплачивающими обязательные страховые взносы (т.е. индивидуальными предпринимателями), обязательных страховых взносов в ФСЗН является определяемый этими лицами доход.
Уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН согласно ч. 3 ст. 3 Закона производится индивидуальными предпринимателями единым платежом (в размере 35 процентов) в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании.
Согласно ч. 4 п. 7 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 N 40 (далее - Положение), исчисление суммы обязательных страховых взносов, причитающихся к уплате индивидуальными предпринимателями, осуществляется самостоятельно. Указанные взносы уплачиваются ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным годом.
В соответствии с ч. 2 п. 7 Положения при уплате обязательных страховых взносов индивидуальными предпринимателями, которые не являются плательщиками единого налога с индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц (далее - единый налог) (т.е. являются плательщиками подоходного налога либо налога при упрощенной системе налогообложения), за отчетный год сумма названных взносов должна быть не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной (далее - минимальная заработная плата) в месяцах осуществления предпринимательской деятельности, при условии получения от указанной деятельности дохода. В случае, если доход индивидуального предпринимателя, не являющегося плательщиком единого налога, менее суммы размеров минимальной заработной платы, подлежащая уплате сумма обязательных страховых взносов исчисляется из дохода, являющегося объектом налогообложения в соответствии с главой 16 Налогового кодекса Республики Беларусь (Особенная часть,Раздел 5.Республиканские налоги, сборы и платежи, глава 16.Подоходный налог с физических лиц)
Однако, ИМХО, лучше платить исходя из размера минимальной зарплаты, так как при УСН с условием ведения учета в книге доходов и расходов, Вам будем сложно доказать Ваши расходы....Кстати, ставка УСН с 2012 года -7% (если без НДС)
Источник: Інфа-Кур’ер
Сколько самозанятому надо платить в ФСЗН
Недавно принятый президентом указ №337 расширил до 30 перечень видов деятельности, которыми можно заниматься физическим лицам без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Теперь, чтобы колоть дрова, стричь волосы и делать маникюр на дому, ремонтировать компьютеры и делать веб-сайты, класть печи, ремонтировать обувь и часы, достаточно уведомить налоговые органы о начале деятельности и уплатить налоги (раз в год) до начала ее осуществления.
Однако виды деятельности, которые не требуют открытия ИП, на данный момент не подпадают под социальное страхование. А для права на пенсию необходим страховой стаж. Сколько же самозанятому белорусу нужно платить в ФСЗН, чтобы обеспечить себя в старости хотя бы минимальной пенсией?
С 1 января 2017 года минимальная зарплата в Беларуси составляет 265 рублей. Для того чтобы самозанятому белорусу получать минимальную пенсию, необходимо в течение 16 лет (а к 2025 году страховой стаж увеличится до 20 лет) каждый год до 1 марта платить 35% (29% - на пенсионное страхование и 6% - на социальное) от минимальной заработной платы, установленной государством. То есть 1113 рублей в год. Платить можно как разовым платежом, так и ежемесячно.
«Если, например, ремесленник становится на учет в Фонд социальной защиты населения, уплачивает страховые взносы, то приобретает право в будущем на получение пенсии. Если же ремесленник не стал на учет в фонд и страхового стажа у него нет, то права на трудовую пенсию у него не будет. Ему может быть назначена только социальная пенсия. С 1 августа 2017 года размер бюджета прожиточного минимума составляет 197 рублей 57 копеек. Минимальный размер пенсии по возрасту с учётом доплаты - 174 рубля 61 копейка. Социальная пенсия назначается женщинам в возрасте 60 лет, мужчинам - в 65 лет. Размер пенсии - 50% от бюджета прожиточного минимума. А на сегодня это чуть меньше 100 рублей», - пояснил Валерий Ковальков, замминистра труда и социальной защиты.
Источник: Інфа-Кур’ер
Кто теперь может быть самозанятым
Указ №337, подписанный президентом 19 сентября, создает в стране дополнительные условия для самозанятости и содействует развитию предпринимательства. Согласно ему, уже с 19 октября многими видами деятельности можно будет заниматься без регистрации ИП или юрлица.
В список видов экономической деятельности, которыми белорусы могут заниматься, не регистрируя себя в качестве ИП при условии уплаты ими единого налога, попали:
- реализация самостоятельно изготовленных хлебобулочных, кондитерских и кулинарных изделий,
- предоставление мест для краткосрочного проживания (жилой или садовый дом, дача),
- выполнение работ по ремонту часов, обуви,
- ремонт и восстановление, в том числе перетяжка мебели из материалов заказчика,
- пошив одежды (в том числе и головных уборов),
- настройка музыкальных инструментов,
- распилка дров,
- погрузка грузов,
- кладка печей и каминов,
- выполнение отделочных работ,
- оформление (украшение) автомобилей,
- оказание услуг по разработке веб-сайтов,
- обслуживание компьютерного и периферийного оборудования,
- оказание услуг по дизайну помещений, интерьера, мебели, одежды и обуви, графическому дизайну,
- оказание парикмахерских и косметических услуг.
В перечне легализованы те виды деятельности, которые сегодня фактически осуществляются физлицами на дому, например, парикмахерские услуги, либо могут осуществляться в таких условиях без угрозы причинения вреда как отдельно взятым гражданам, так и обществу в целом, говорится в пояснении к указу.
Чтобы заниматься такими видами деятельности, нужно написать заявление (в произвольной форме) в местную налоговую инспекцию. После чего уплатить единый налог - и можно начинать работу.
Источник: БелТА
Какие налоги в разных городах возьмут с самозанятых
Базовые ставки единого налога для видов деятельности, которыми граждане вправе заниматься без регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей (согласно указу №337) дифференцированы по типам населенных пунктов. По словам начальника отдела налогообложения ИП Министерства по налогам и сборам Татьяны Путрик, указом определен диапазон базовых ставок единого налога по каждому виду деятельности. При этом базовые ставки отличаются в зависимости от места жительства и работы самозанятого лица.
Например, для Минска, Минского района и областных центров свой диапазон ставок, для сельской местности - свой. Областные Советы депутатов и Минский горсовет до 19 октября должны установить конкретный размер ставки единого налога по каждому виду деятельности в пределах диапазона базовых ставок, установленных документом.
Механизм по уплате налогов будет работать так. Человеку, который пожелает работать как самозанятый, надо будет до начала этой работы представить в свою налоговую уведомление о том, чем конкретно и как долго он будет заниматься. Налоговый орган насчитает единый налог, который придется заплатить в бюджет, после чего гражданин может приступить к работе. Поскольку ему не нужно регистрироваться в качестве ИП, то нет и обязанности вести учет, предоставлять какую-либо отчетность в налоговую.
